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Verhaltensbedingte Kündigung und Abmahnung

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Martin Quecke

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In zahlreichen Beispielen aus der Praxis stellt der Autor Vertragsverletzungen des Arbeitnehmers und ihre arbeitsrechtlichen Konsequenzen (Abmahnung, ordentliche Kündigung, außerordentliche Kündigung) dar. In anschaulicher Weise werden alle relevanten Aspekte für eine wirksame Kündigung wie z. B. Kündigungsschutzbestimmungen, vorgeschriebene Fristen oder die Beteiligungsrechte des Betriebsrates erläutert.

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Verhaltensbedingte Kündigung und Abmahnung, Martin Quecke

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Erscheinungsdatum: 2016

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Titel: Verhaltensbedingte Kündigung und Abmahnung
Sprache: Deutsch
Autor*innen: Martin Quecke
Verlag: Rieder
Erscheinungsdatum: 2016
ISBN10: 3939018899
ISBN13: 9783939018896
Reihe: Ratgeber-Reihe für Betriebsräte und Personalpraktiker
Schlagwörter: Recht, Juristische Literatur
Beschreibung: In zahlreichen Beispielen aus der Praxis stellt der Autor Vertragsverletzungen des Arbeitnehmers und ihre arbeitsrechtlichen Konsequenzen (Abmahnung, ordentliche Kündigung, außerordentliche Kündigung) dar. In anschaulicher Weise werden alle relevanten Aspekte für eine wirksame Kündigung wie z. B. Kündigungsschutzbestimmungen, vorgeschriebene Fristen oder die Beteiligungsrechte des Betriebsrates erläutert.