Das Buch ist derzeit nicht auf Lager

How To Win Friends & Influence People

Autoren

Dale Carnegie

Buchbewertung

4,2(495)Abgeben

Parameter

Seitenzahl: 190 Seiten
Lesezeit: 7 Stunden

Mehr zum Buch

The book explores the theme of deception and the dangers of misplaced trust, emphasizing that true threats often come from those who appear friendly rather than outright enemies. It delves into the complexities of relationships, urging readers to be wary of flattery and superficial connections. Through thought-provoking insights, it challenges conventional notions of loyalty and betrayal, encouraging a deeper understanding of human interactions and the motivations behind them.

Sprache

Publikation

Buchkauf

How To Win Friends & Influence People, Dale Carnegie

Sprache
Erscheinungsdatum: 2011
product-detail.submit-box.info.binding: (Paperback)

Wir benachrichtigen dich per E-Mail.

Lieferung

Zahlungsmethoden

4,2

Sehr gut

495 Bewertung

Abgeben

Hier könnte deine Bwertung stehen.

Feedback senden

Titel: How To Win Friends & Influence People
Sprache: Englisch
Autor*innen: Dale Carnegie
Verlag: MAPLE PRESS PVT LTD
Erscheinungsdatum: 2011
Einband: Paperback
Seitenzahl: 190
ISBN13: 9789350330999
Schlagwörter: Sachliteratur, Psychologie, Persönlichkeitsentwicklung, Handbücher und Anleitungen, Freundschaft, Zwischenmenschliche Beziehungen, Management, Unternehmertum, Kommunikation, Witze & Anekdoten, Erfolg, Manipulation, Verbale (sprachliche) Kommunikation, Persönlichkeitspsychologie
Erstveröffentlichung: 1936
Originaltitel: How to Win Friends and Influence People
Bewertung: 4,15 von 5 Sternen
Beschreibung: The book explores the theme of deception and the dangers of misplaced trust, emphasizing that true threats often come from those who appear friendly rather than outright enemies. It delves into the complexities of relationships, urging readers to be wary of flattery and superficial connections. Through thought-provoking insights, it challenges conventional notions of loyalty and betrayal, encouraging a deeper understanding of human interactions and the motivations behind them.