Absentismus beim Personal eines Krankenhauses

Die Fehlzeiten aller Beschäftigten eines Krankenhauses werden ermittelt und nach Berufsgruppen analysiert. Absentismus kann sowohl medizinisch als auch psychosozial bedingt sein. Die Arbeitssituation des Krankenhauspersonals wird als wesentlicher verursachender Faktor mittels der Entfremdungstheorie Seemans empirisch untersucht. Es ergibt sich, dass die Varianten der Entfremdung berufsspezifisch mit den Fehlzeitenraten korrelieren.