Technologie und Recht im Unternehmen

Problemlösungen für die betriebliche Praxis

Autor*innen

• Wolf Hunold

Parameter

• Sozialwissenschaften

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Inhaltsverzeichnis A. Praxisfälle. I. Betriebsdatenerfassung (Kienzle-Schreiber). II. Bildschirmarbeitsplätze. III. Computergestützte Konstruktion und Fertigung (CAD, CAM). IV. Finanzberichtssystem (weltweit). V. Mobile Datenerfassung (MDE). VI. Personalinformationssystem (PAISY). VII. Point-of-Sale-System (POS-Banking). VIII. Techniker-Berichtssystem. IX. Telearbeit. X. Telefondatenerfassung (Telefoncomputer). XI. Textverarbeitungsarbeitsplatz. XII. Zugangssicherungssystem. B. Mögliche Auswirkungen der geplanten Änderungen. I. Übersicht. II. Beispielsfälle. C. Betriebsverfassungsrecht. I. Informations- und Beratungspflichten gegenüber dem Betriebsrat. II. Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates. III. Einstweilige Verfügung auf Antrag des Betriebsrates? IV. Sachverständiger zur Feststellung von Mitbestimmungsrechten. V. Überwachungsaufgaben des Betriebsrates. D. Individualarbeitsrecht. I. Individualschutzrechte. II. Arbeitsschutzrechte. III. Änderungen der Arbeitsaufgabe aufgrund des Direktionsrechts. IV. Änderungskündigung. V. Beendigungskündigung. E. Telearbeit insbesondere. I. Begriff und Arten. II. Betriebsverfassungsrecht. III. Der rechtliche Status des Telearbeiters. IV. Individualarbeitsrecht. F. Vorgehensweise in der Praxis. I. Vorbemerkung. II. Musterfall: Einführung eines Personalinformationssystems. III. Exkurs: Einigungsstellenverfahren.

• Sprache: Deutsch
• Erscheinungsdatum: 1988