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Menschenführung und Gruppenprozesse

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  • 163 Seiten
  • 6 Lesestunden

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Es gibt so viele Begriffe und Auffassungen von "Menschenführung" wie es Menschen gibt, die sie ausüben. Menschenführung ist eine Fähigkeit, die man lernt und die sich bei jeder Auseinandersetzung mit einer neuen Situation verändern und erweitern kann. Dieser Studienbrief soll Trainer, die im Leistungssport tätig sind, darin unterstützen, ihre eigene Art der Menschenführung zu finden. Ein Kennzeichen des Leistungssports ist, dass er den ganzen Sportler fordert. Es zeigt sich, dass nur derjenige Sportler, der in seiner menschlichen Entwicklung Fortschritte macht, die nötige Basis und die nötigen Kraftreserven für die Anforderungen von Training und Wettkampf mitbringt. Menschenführung zielt auf Selbständigkeit, Selbstverantwortlichkeit und den Glauben an sich selbst. Sie steht auch in der Person des Trainers dafür, dass der Sportler von ihm selbst ausgehende oder von aussen auf ihn übertragene Blockaden überwindet und sich für seine eigene Natur freimacht.

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Menschenführung und Gruppenprozesse, Otto Hug

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Erscheinungsdatum
1996
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(Paperback)
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