Interessenausgleich und Sozialplan in der Insolvenz

Gerade in Zeiten schwacher Konjunktur geraten Unternehmen unter Druck, umzustrukturieren und Überkapazitäten abzubauen. Sozialplanpflichtige Betriebsänderungen sind geboten, um das Unternehmen aus der Krise herauszuführen. Für die Bemessung und den Rang von Sozialplanansprüchen gelten dann besondere Regelungen. Aus der Sicht der Gesellschafter stellt sich die Frage des Haftungsrisikos. Anhand praktischer Beispiele und unter Berücksichtigung der höchstrichterlichen Rechtsprechung zeigt das RWS-Skript die aktuellen Probleme der Gestaltung und Abwicklung von Sozialplänen in der Unternehmenskrise auf. Dabei werden wichtige Hinweise zur Begrenzung von Haftungsrisiken aus Sozialplänen gegeben. Behandelt werden ferner Fragen der Sanierung und Liquidation von Unternehmen. Die im Anhang - teilweise auszugsweise - abgedruckten Gesetzestexte von BtrVG, SozPIG, GesO, InsO, NachBG sowie das Muster eines Sozialplans machen das RWS-Skript zu einem praktischen Nachschlagewerk.