Teilzeitarbeit und Arbeitszeitflexibilisierung

Das Recht der Teilzeitarbeitsverhältnisse hat durch das Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverhältnisse sowie durch die Änderung des Bundeserziehungs-Geldgesetzes eine neue rechtliche Dynamik erhalten. Seit dem 1.1.2001 haben alle Arbeitnehmer in Betrieben, in denen regelmäßig mehr als 15 Arbeitnehmer beschäftigt werden, einen gesetzlichen Anspruch auf Teilzeitarbeit im bestehenden Arbeitsverhältnis und während der Elternzeit, dem früheren Erziehungsurlaub. Alle Arbeitgeber, die regelmäßig mehr als 15 Arbeitnehmer beschäftigen, müssen sich jetzt aufgrund der gesetzlichen Änderungen mit dem Thema Teilzeitarbeit auseinandersetzen. Die zweite Auflage dieses Praxisleitfadens wurde vollständig überarbeitet und aktualisiert. Die Autorin erläutert die gesetzlichen Neuregelungen der Teilzeitarbeit durch das Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverhältnisse sowie über die Teil-Zeitarbeit während der Elternzeit, dem früheren Erziehungsurlaub. Sie stellt die unter-schiedlichen Formen von Teilzeitarbeitsverhältnissen vor und gibt einen zuverlässigen Überblick über die arbeitsrechtlichen Fragen, die mit der Begründung, Durchführung und Beendigung von Teilzeitarbeitsverhältnissen zusammenhängen.