Berufliche Verschwiegenheit

Das vorliegende Buch setzt sich mit einem besonderen Aspekt der Schweigepflicht beraterisch und therapeutisch tätiger Berufsgruppen (Ärzte, Psychologen, Sozialarbeiter, Sozialpädagogen) auseinander: Die Weitergabe der von Klienten bzw. Patienten anvertrauten Geheimnisse an Kollegen, Vorgesetzte oder andere Mitarbeiter derselben Institution. Während sich die zu diesem Thema vorliegende Literatur nahezu ausschließlich mit juristischen Fragen der beruflichen Verschwiegenheitspflicht befaßt, versucht der Autor - neben einer Darstellung der gegenwärtigen Rechtslage - institutionelle Strukturen herauszuarbeiten, welche die unbefugte interne Offenbarung von Geheimnissen begünstigen. die sich im Umfang mit vertraulichen Informationen und Geheimnissen spiegelnde Beziebhungsdynamik wird dabei sowohl im Hinblick auf Gruppenprozesse innerhalb von Institutionen als auch auf die therapeutische Beziehung hin herausgearbeitett. Daneben werden praktische Anregungen und Vorschläge in Bezug auf den Umgang mit der innerinstitutionellen Weitergabe von Informationen und Geheimnissen angeboten. Der Verfasser hat seine umfangreichen Erfahrungen mit Fragen der innerinstitutionellen Schweigepflicht als Mitarbeiter einer Beratungssstelle für psychische Gesundheit (Sozialpsychiatrischer Dienst) in den vorliegenden Band eingearbeitet. Seine Überlegungen sind von weitreichender Bedeutung für das berufsethische Verständnis der Angehörigen der betroffenen Berufsgruppen, das Vertrauen der Allgemeinheit in ihre verschwiegenheit und die damit damit verbundenen Funktionsfähigkeit dieser Berufe.