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Der effektiven und effizienten Selektion von Top-Managern kommt in Theorie und Praxis eine grosse Bedeutung zu. Dabei besteht ein Hauptproblem in der Erstellung des Anforderungsprofils für Top-Führungskräfte. Das Ziel des Buches ist es, sowohl erfolgsrelevante anforderungen für Top-Manager zu eruieren als auch das zur Ermittlung von Anforderungen effektivste und effizienteste Ableitungsvorgehen zu entwickeln.
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Die Ermittlung von Anforderungen für Top-Führungskräfte, Christine Angehrn
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 1999
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- Titel
- Die Ermittlung von Anforderungen für Top-Führungskräfte
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Christine Angehrn
- Verlag
- Haupt
- Erscheinungsdatum
- 1999
- ISBN10
- 3258060703
- ISBN13
- 9783258060705
- Reihe
- Schriftenreihe des Instituts für Betriebswirtschaftliche Forschung an der Universität Zürich
- Kategorie
- Skripten & Universitätslehrbücher
- Beschreibung
- Der effektiven und effizienten Selektion von Top-Managern kommt in Theorie und Praxis eine grosse Bedeutung zu. Dabei besteht ein Hauptproblem in der Erstellung des Anforderungsprofils für Top-Führungskräfte. Das Ziel des Buches ist es, sowohl erfolgsrelevante anforderungen für Top-Manager zu eruieren als auch das zur Ermittlung von Anforderungen effektivste und effizienteste Ableitungsvorgehen zu entwickeln.