Die Ermittlung von Anforderungen für Top-Führungskräfte

Der effektiven und effizienten Selektion von Top-Managern kommt in Theorie und Praxis eine grosse Bedeutung zu. Dabei besteht ein Hauptproblem in der Erstellung des Anforderungsprofils für Top-Führungskräfte. Das Ziel des Buches ist es, sowohl erfolgsrelevante anforderungen für Top-Manager zu eruieren als auch das zur Ermittlung von Anforderungen effektivste und effizienteste Ableitungsvorgehen zu entwickeln.