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Entgelt gestalten orientiert an Leistung, Ergebnis und Erfolg
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Anhand betrieblicher Lösungen werden von Betriebspraktikern, Verbandsingenieuren und Mitarbeitern des Instituts für angewandte Arbeitswissenschaften Möglichkeiten der Gestaltung leistungs-, ergebnis- und unternehmenserfolgsabhängiger Entgeltbestandteile und deren sinnvolle Kombination dargestellt.
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2001
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