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Turnaround-Management und Vertrauen

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Wie lassen sich Unternehmenskrisen erfolgreich bewältigen? Die vorliegende Arbeit entwickelt eine interaktions-ökonomische Antwort. Sie identifiziert drei Ansatzpunkte für ein erfolgreiches Turnaround-Management: (a) die mentalen Modelle der relevanten Stakeholder, (b) die formalen Regeln der Leistungsbeziehungen und schließlich (c) die informalen Anreize in Form von Vertrauenskapital.

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Turnaround-Management und Vertrauen, Thomas Mackenbrock

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2006
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