Mobbing im Unternehmen

Mobbing am Arbeitsplatz, ein Phänomen, welches schon seit geraumer Zeit ein populäres Thema in deutschen Unternehmen ist - doch was bezeichnet der Begriff „Mobbing“ überhaupt genau? Wie entsteht Mobbing und wie kann man es im Vorhinein schon verhindern bzw. gezielt auf den Mobbingprozess einwirken, um ihn zu stoppen? Dieses Buch soll auf diese Fragen eingehen und dem Leser zunächst die Grundlagen des Mobbing veranschaulichen und näher bringen, indem die wesentlichen Charakteristika des Mobbings herausgestellt werden. Um Mobbing richtig verstehen zu können, werden dem Leser ferner die einzelnen Mobbingbereiche vorgestellt, um hieran anschließend einen typischen Mobbingverlauf zu skizzieren. Den Schwerpunkt dieses Buches bildet die Ursachenanalyse und die hierauf aufbauenden Präventions-, und Interaktionsmöglichkeiten. Dem Leser werden konkrete praktische Maßnahmen vorgestellt, die im Falle einer Mobbingattacke ergriffen werden können um sich zu schützen. Ebenfalls wird aufgezeigt, wie Unternehmen bereits schon im Vorfeld darauf achten können, dass es erst gar nicht zu derartigen Mobbingvorfällen kommt. Das Buch spricht all diejenigen an, die sich mit dem Phänomen Mobbing konfrontiert sehen, indem sie selbst als Mobbingopfer Erfahrungen gemacht haben. Das Buch zielt jedoch auch auf interessierte Personen ab, die sich Klarheit über das Thema verschaffen wollen, um bereits im Vorfeld auf Mobbingsituationen zukünftig vorbereitet zu sein, in diesem Zusammenhang richtet sich das Buch ebenfalls an alle Unternehmen und ihre Manager.