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Personalcontrolling

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Inhalte: Mitarbeiterzahlen ermitteln Personalkosten strukturieren Personalrisiken vermeiden Kennziffern ermitteln Bildungsbedarf erkennen Stimmungsbilder erheben Zukunftsprognosen erstellen anhand von Vorausschau- und Prognosedaten NEU in der 3. Auflage: Demographische Entwicklungen im eigenen Unternehmen erkennen und die richtigen Steuerungsimpulse geben Auf CD-ROM: Kennzahlen-Rechner Checklisten Betriebsvereinbarung Lehrpräsentation

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Personalcontrolling, Guido Lisges

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2009,
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