Sabbatical - so gewinnen alle

Der Arbeitsalltag ist körperlich wie geistig gleichermaßen fordernd. Der Wunsch nach einer kreativen Pause ist legitim, sodass manche Unternehmen dem Bedürfnis ihrer Mitarbeiter nach einer Auszeit aufgeschlossen gegenüberstehen. Wenn Sie Ihren Arbeitgeber vom beiderseitigen Nutzen eines Sabbaticals überzeugen wollen, dann finden Sie hier geeignete Argumente. Elke Pohl erläutert Arbeitszeit- und Finanzierungsmodelle. Und sie zeigt die Möglichkeiten, die Ihnen nun offen stehen - zwischen privaten Interessen und gesellschaftlichem Engagement, zwischen Weiterbildung und Weltreise.