Mergers & acquisitions

Dieses Buch analysiert die Internationalisierung eines großen Industrieunternehmens im Sinn einer Fallstudie als wirtschaftshistorischen Prozess aus Unternehmenssicht. Es handelt sich bei Kraft Foods um internationale Akquisitionen durch GF und später Altria, deren Auswirkungen auf den ökonomischen Erfolg, auf die Organisationsstruktur und Mitarbeiterentwicklung in Deutschland in dieser Arbeit untersucht werden. Die Arbeit beschreibt insbesondere die deutschen Geschäftsaktivitäten in den Jahren 1978 bis 1998. In diesem Zeitraum sind drei Unternehmenszusammenschlüsse und eine Integration vorgenommen worden. Mit Hilfe der Neuen Institutionenökonomik wird die Entwicklung der Herrschafts- und Lenkungsstrukturen aufgezeigt.