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Vertrauen in Organisationen
Riskante Vorleistung oder hoffnungsvolle Erwartung?
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Vertrauen ist ein zentrales Thema in Organisationen. Der Sammelbandstellt aktuelle Beiträge aus Forschung und Praxis zum Thema zusammen. Dabei werden z. B. Aspekte von Vertrauen in Gruppen, in Beratungsprozessen, in Bildung und Verwaltung oder in der virtuellen Realität beleuchtet. Die Aktualität der Vertrauensfrage in Organisation und Gesellschaft wird also aus multidisziplinären Perspektiven analysiert.
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Vertrauen in Organisationen, Heidi Möller
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2012
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- Titel
- Vertrauen in Organisationen
- Untertitel
- Riskante Vorleistung oder hoffnungsvolle Erwartung?
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Heidi Möller
- Verlag
- Springer VS
- Erscheinungsdatum
- 2012
- ISBN10
- 3531181181
- ISBN13
- 9783531181189
- Reihe
- Coaching und Supervision
- Kategorie
- Skripten & Universitätslehrbücher
- Beschreibung
- Vertrauen ist ein zentrales Thema in Organisationen. Der Sammelbandstellt aktuelle Beiträge aus Forschung und Praxis zum Thema zusammen. Dabei werden z. B. Aspekte von Vertrauen in Gruppen, in Beratungsprozessen, in Bildung und Verwaltung oder in der virtuellen Realität beleuchtet. Die Aktualität der Vertrauensfrage in Organisation und Gesellschaft wird also aus multidisziplinären Perspektiven analysiert.