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Informationen zum Titel: Was unterscheidet gute Coaches von schlechten? Dieses Buch gibt Personalentwicklern und Mitarbeitern im Human-Resource-Management eine Orientierung am Trainermarkt: Es schafft Transparenz und unterstützt dabei, die für die geplanten Personalentwicklungsmaßnahmen geeigneten Trainer/innen, Prozessbegleiter/innen, Coaches oder Speaker zu finden. Neben Bewertungsmöglichkeiten der fachlichen Expertise eines Trainers oder einer Trainerin steht vor allem die Beurteilung seiner Persönlichkeit im Mittelpunkt.
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Trainingseinkauf im Personalmanagement, Jutta Häuser
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- Erscheinungsdatum
- 2012
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