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Berufsethos im Krankenhaus

Zu den Auswirkungen der Ökonomisierung auf die berufsethischen Orientierungen des medizinischen Personals im Krankenhaus

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Betriebswirtschaftliche Kalküle prägen zunehmend den Alltag von Ärztinnen, Ärzten sowie Pflegekräften in deutschen Krankenhäusern, bedingt durch politische Sparzwänge und den Druck, die Einrichtungen im Wettbewerb zu behaupten. Diese Ökonomisierung steht im Konflikt mit dem traditionell patientenwohlorientierten Ethos des medizinischen und pflegerischen Personals. Ein zentraler Aspekt ist, wie sich dieser Konflikt auf das Vertrauen der Patienten in die Pflegekräfte und Ärzte auswirkt. Zudem stellt sich die Frage, ob das medizinische Personal seinem Berufsethos noch gerecht werden kann, wenn es gezwungen wird, eigene Belastungsgrenzen zu überschreiten, etwa durch 24-Stunden-Schichten. Christiane Stüber verdeutlicht, wie kommerzielle Überlegungen, Anreizsysteme und Kontrollen im Krankenhaus die berufsethischen Normen des Personals unter Druck setzen. Wenn Pflegekräfte und Ärzte in der Praxis nicht mehr in der Lage sind, ihrem Ethos zu folgen, leidet das Vertrauen der Patienten in die medizinische und pflegerische Betreuung. Dies geschieht besonders, wenn Krankenhäuser weiterhin behaupten, das Wohl der Patienten stünde an erster Stelle. Die Thematik richtet sich an alle, die im Krankenhausbereich tätig sind, sowie an (potentielle) Patienten, die sich mit der Situation des Medizinpersonals auseinandersetzen möchten.

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Berufsethos im Krankenhaus, Christiane Stüber

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Erscheinungsdatum
2013
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