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Der flexible Personaleinsatz
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Mit der vorliegenden komplexen Aufbereitung der Analyse, Gestaltung und Bewertung von Lösungen personaler Flexibilität werden folgende Zielsetzungen verfolgt: - Verständliche Darstellung der theoretischen Grundlagen - Praxisnahe Aufbereitung der methodischen Vorgehensweise - Integration von Mitarbeitersicht (Aspekte der Arbeitswissenschaft) und Unternehmenssicht (Aspekte der Betriebswirtschaft) - Übersichtliche Darstellung von erforderlichen Analyse-, Gestaltungs- und Bewertungsunterlagen in Katalogform Damit bekommen die KMU ein Werkzeug an die Hand, welches sie besser in die Lage versetzt, diese Thematik aus Unternehmens- und Mitarbeitersicht zu gestalten und bestmögliche betriebliche Lösungen zu generieren.
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2014
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