Unternehmensführung

Das Lehrbuch steckt die Aktionsfelder des Managements ab und verdeutlicht die neuen Herausforderungen des digitalen Wandels. Dabei erläutert es Grundlegendes wie: Welche Aufgaben hat das Management? Welche Rolle spielen Persönlichkeit, Kompetenzen und Verhalten im Management? Welche Strategien haben Unternehmen im Portfolio? Welche Entscheidungen müssen gefällt werden? Ethik, Compliance, Social Responsibility - was heißt werteorientierte Unternehmensführung? Weitere Themen sind: Organisations-, Veränderungs- und Personalmanagement, Bewertungsverfahren von Unternehmen und Mergers & Acquisitions. Von der Wertsteigerung bis zur gesellschaftlichen Verantwortung: Das kompakte Lehrbuch macht die Bandbreite der Managementaufgaben deutlich.