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Global Staffing
Besetzung von Führungspositionen deutscher Unternehmen in Brasilien
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Eva-Maria Lang identifiziert theoriegestützt situativ bedingte Einflüsse auf die koordinationsbezogene Besetzung von Führungspositionen in Auslandsgesellschaften. Mittels einer empirisch-qualitativen Untersuchung brasilianischer Tochtergesellschaften deutscher Unternehmen werden die vermuteten Wirkungsbeziehungen der Realität gegenübergestellt. Nicht zuletzt durch die Betrachtung von Veränderungen im Zeitverlauf gelingen bemerkenswerte Einblicke in die Stellenbesetzungspraxis multinationaler Unternehmen.
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Global Staffing, Dagmar Lange
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2016
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- Titel
- Global Staffing
- Untertitel
- Besetzung von Führungspositionen deutscher Unternehmen in Brasilien
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Dagmar Lange
- Verlag
- Springer Gabler
- Erscheinungsdatum
- 2016
- ISBN10
- 3658138602
- ISBN13
- 9783658138608
- Reihe
- mir-Edition
- Kategorie
- Skripten & Universitätslehrbücher
- Beschreibung
- Eva-Maria Lang identifiziert theoriegestützt situativ bedingte Einflüsse auf die koordinationsbezogene Besetzung von Führungspositionen in Auslandsgesellschaften. Mittels einer empirisch-qualitativen Untersuchung brasilianischer Tochtergesellschaften deutscher Unternehmen werden die vermuteten Wirkungsbeziehungen der Realität gegenübergestellt. Nicht zuletzt durch die Betrachtung von Veränderungen im Zeitverlauf gelingen bemerkenswerte Einblicke in die Stellenbesetzungspraxis multinationaler Unternehmen.