Analyse und Gestaltung von Gruppenarbeit in ganzheitlichen Produktionssystemen

Gegenstand der Dissertation ist die Suche nach Gestaltungspotenzialen zur positiven Beeinflussung der Zielerreichung von Produktionsgruppen. Im Einzelnen wird untersucht, welche Faktoren die Gruppenarbeit in der Produktion beeinflussen, welche Wirkzusammenhänge zwischen den Einflussfaktoren und der Zielerreichung bestehen und welche Implikationen sich daraus für die praktische Ausgestaltung von Gruppenarbeit in der Produktion ergeben. Hierzu werden Hypothesen zu den Wirkbeziehungen der Einflussfaktoren auf das Zielsystem bei Produktionsgruppen formuliert und in einer empirischen Untersuchung im Produktionswerk eines Automobilherstellers überprüft. Die ermittelten Wirkbeziehungen werden auf zwei Szenarien der Industrie 4.0 mit unterschiedlichen Automatisierungsgraden und -strategien angewendet. Die Auswirkungen der beiden Szenarien auf die Zielerreichung der Gruppenarbeit werden verglichen und Empfehlungen für die zukünftige Gestaltung von Gruppenarbeit in der Produktion.