Das Buch ist derzeit nicht auf Lager
Personalmanagement in Unternehmensclustern
Empirische Analyse zur Konzeption eines Anforderungskataloges
Autoren
Parameter
Mehr zum Buch
Viola Hellge zeigt Ansatzpunkte und Rahmenbedingungen für das Personalmanagement in Unternehmensclustern anhand empirischer Analysen von Clusterfallstudien auf und befragt Clusterexperten. Sie formuliert Anforderungen an die strategische Ausgestaltung von Personalmanagement in Clustern und identifiziert relevante Akteure, z. B. Clustermanagements und Stakeholder. Die Ansätze verdeutlichen, welche Aktivitäten in Clusterentwicklungsphasen relevant sind. Abschließend werden Best-Practice-Beispiele aufgezeigt.
Buchkauf
Personalmanagement in Unternehmensclustern, Viola Hellge
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2019
Wir benachrichtigen dich per E-Mail.
Lieferung
Zahlungsmethoden
Feedback senden
- Titel
- Personalmanagement in Unternehmensclustern
- Untertitel
- Empirische Analyse zur Konzeption eines Anforderungskataloges
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Viola Hellge
- Verlag
- Springer Gabler
- Erscheinungsdatum
- 2019
- ISBN10
- 3658266899
- ISBN13
- 9783658266899
- Reihe
- Research
- Kategorie
- Skripten & Universitätslehrbücher
- Beschreibung
- Viola Hellge zeigt Ansatzpunkte und Rahmenbedingungen für das Personalmanagement in Unternehmensclustern anhand empirischer Analysen von Clusterfallstudien auf und befragt Clusterexperten. Sie formuliert Anforderungen an die strategische Ausgestaltung von Personalmanagement in Clustern und identifiziert relevante Akteure, z. B. Clustermanagements und Stakeholder. Die Ansätze verdeutlichen, welche Aktivitäten in Clusterentwicklungsphasen relevant sind. Abschließend werden Best-Practice-Beispiele aufgezeigt.