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Zu gut für einen neuen Job?

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Längst hat die Arbeitslosigkeit auch die sehr gut Ausgebildeten er reicht und macht selbst vor Akademikern nicht Halt. Gute Jobs sind spärlich gesät und oftmals ist der Weg (zurück) in das Berufsleben nur mit einigen Abstrichen erfolgreich. Es gilt also potenzielle Arbeitgeber zu überzeugen, neue Chancen zu entdecken und neue Ziele zu erarbeiten. „Zu gut für einen neuen Job?“ beschäftigt sich mit den speziellen Besonderheiten bei der Bewerbung „Überqualifi zierter“. Ausgehend von einer gründlichen Analyse der Ausgangssituation bietet der Ratgeber zahlreiche Lösungsansätze und Optionen an. Er zeigt Alternativen auf, enthält Instrumente zur individuellen Strategieentwicklung und beschäftigt sich mit dem Arbeitsmarkt von morgen und dem Karrieremanagement. Die Vorteile: Beschäftigt sich mit den Besonderheiten bei der Bewerbung als Überqualifizierter • Enthält Methoden zur gründlichen Analyse der individuellen Ausgangssituation • Beschäftigt sich mit Instrumenten zur Strategieentwicklung und zeigt zahlreiche Lösungsansätze, Optionen und Alternativen auf • Nicht nur für Akademiker, sondern für alle Fach- und Führungskräfte. Sind auch Sie Zu gut für einen neuen Job? Bekommen auch Sie immer wieder zu hören: „Es tut uns Leid, aber für diese Stelle sind Sie überqualifiziert!“? Oder unterstellt man Ihnen gar, den Job nur annehmen zu wollen, um sich bequem weiterbewerben zu können? Lassen Sie sich nicht entmutigen! Zusammen mit Ulrich Holst lernen Sie die Besonderheiten bei der Bewerbung als „Überqualifizierter“ kennen, analysieren Ihre individuelle Ausgangs situation und entwickeln eigene Strategien und Lösungsansätze für die erfolgreiche Jobsuche. Entdecken Sie Ihre Chancen und lernen Sie Optionen und Alternativen kennen.

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Zu gut für einen neuen Job?, Ulrich Holst

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Erscheinungsdatum
2004
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