Arbeitsprozessorientierte Weiterbildung

Beiträge des 3. und 4. Apo-Kongresses 2003 bzw. 2004 Mit der Arbeitsprozessorientierten Weiterbildung (APO) entwickelte das Fraunhofer-Institut für Software- und Systemtechnik ein Konzept, das Personalentwickler, Bildungsprofis und Vorgesetzte dabei unterstützt, in der täglichen Arbeit Lernprozesse zu initiieren und Mitarbeiterkompetenzen zu entwickeln. Nach seinem Erfolg im IT-Bereich wird das Konzept zunehmend auch in anderen Branchen eingesetzt. Dieser Band enthält die Beiträge der APO-Kongresse 2003 und 2004, die einen Überblick über das APO-Konzept und seine praktische Umsetzung geben