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Kirchliche Einrichtungen sind in der sakularen Gesellschaft des 21. JAhrhunderts mehr denn je darauf angewiesen, eine christliche unternehmenskultur" zu entwickeln, die unabhangig vom personlichen Bekenntnis der Mitarbeitenden Glaubwurdigkeit und hohe Fachkompetenz nach innen und auSSen verburgt. IN diesem Band werden daher beispielhaft die Umsetzung von diakonischer "Corporate Governance" oder einrichtungsspezifischer Ethik-Richtlinien als Voraussetzung guter christlicher Unternehmenskultur dargestellt und diskutiert. ZUdem werden die staatskirchenrechtlichen Moglichkeiten und Grenzen zur Auflockerung konfessioneller Loyalitatsobliegenheiten in den Blick genommen.
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Dienstgemeinschaft im 21. Jahrhundert, Hermann Reichold
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- 2017
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