Parameter
Kategorien
Mehr zum Buch
Cieľom publikácie je podať prehľad o podstate organizovania, organizačnom dizajne a jednotlivých druhoch organizačných štruktúr v podnikoch, ich výhodách a nevýhodách. Práca má zároveň ukázať spôsob organizačného usporiadania hospodárskych organizácií (podnikov), jednotlivé typy organizačných štruktúr, vhodnosť ich použitia v konkrétnych podmienkach jednotlivých organizácií, ale aj načrtnúť nové progresívne tendencie v organizovaní v súlade so súčasným a budúcim ekonomickým a spoločenským vývojom vo svete a osobitne na Slovensku. Práca sa skladá z dvoch častí. Prvá časť Organizovanie podnikov sa zaoberá podstatou organizovania a organizačným dizajnom, konfiguráciou a členitosťou organizačnej štruktúry, spôsobmi organizačnej štrukturalizácie, deľbou rozhodovacej právomoci, druhmi útvarov a vzťahov v organizačnej štruktúre, organizačnou štruktúrou riadiaceho aparátu podnikov u nás a v zahraničí, projektovou, maticovou a tímovou štruktúrou. Pozornosť sa venuje organizačnému projektovaniu, organizačným normám, združovaniu podnikov vo forme holdingových, sieťových štruktúr, strategických partnerstiev a aliancií, typom organizačného usporiadania nadnárodných podnikov, organizačným zmenám. Druhá časť publikácie Organizácia práce manažéra sa sústreďuje na využívanie času manažéra a organizovanie pracovných porád. Predovšetkým časový manažment sa považuje za významný faktor práce manažéra a v súvislosti s komunikáciou manažéra prostredníctvom pracovných porád patria k požiadavkám, ktoré má proces organizovania a ostatné činnosti zabezpečiť pri rozhodovaní o organizačnom usporiadaní podniku. V závere publikácie sú načrtnuté trendy rozvoja organizovania v 21. storočí.
Buchkauf
Organizovanie - teória a prax organizovania podniku, Sprint dva
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2013
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Paperback)
Lieferung
Zahlungsmethoden
Feedback senden
- Titel
- Organizovanie - teória a prax organizovania podniku
- Sprache
- Slowakisch
- Autor*innen
- Sprint dva
- Verlag
- Sprint dva
- Erscheinungsdatum
- 2013
- Einband
- Paperback
- ISBN10
- 8089393934
- ISBN13
- 9788089393930
- Kategorie
- Nicht klassifiziert
- Beschreibung
- Cieľom publikácie je podať prehľad o podstate organizovania, organizačnom dizajne a jednotlivých druhoch organizačných štruktúr v podnikoch, ich výhodách a nevýhodách. Práca má zároveň ukázať spôsob organizačného usporiadania hospodárskych organizácií (podnikov), jednotlivé typy organizačných štruktúr, vhodnosť ich použitia v konkrétnych podmienkach jednotlivých organizácií, ale aj načrtnúť nové progresívne tendencie v organizovaní v súlade so súčasným a budúcim ekonomickým a spoločenským vývojom vo svete a osobitne na Slovensku. Práca sa skladá z dvoch častí. Prvá časť Organizovanie podnikov sa zaoberá podstatou organizovania a organizačným dizajnom, konfiguráciou a členitosťou organizačnej štruktúry, spôsobmi organizačnej štrukturalizácie, deľbou rozhodovacej právomoci, druhmi útvarov a vzťahov v organizačnej štruktúre, organizačnou štruktúrou riadiaceho aparátu podnikov u nás a v zahraničí, projektovou, maticovou a tímovou štruktúrou. Pozornosť sa venuje organizačnému projektovaniu, organizačným normám, združovaniu podnikov vo forme holdingových, sieťových štruktúr, strategických partnerstiev a aliancií, typom organizačného usporiadania nadnárodných podnikov, organizačným zmenám. Druhá časť publikácie Organizácia práce manažéra sa sústreďuje na využívanie času manažéra a organizovanie pracovných porád. Predovšetkým časový manažment sa považuje za významný faktor práce manažéra a v súvislosti s komunikáciou manažéra prostredníctvom pracovných porád patria k požiadavkám, ktoré má proces organizovania a ostatné činnosti zabezpečiť pri rozhodovaní o organizačnom usporiadaní podniku. V závere publikácie sú načrtnuté trendy rozvoja organizovania v 21. storočí.