Management tvorivosti

V ľuďoch je obrovský mentálny kapitál. Ten ale treba objaviť a podporiť, aby ľudia neboli len opakujúci sa, recyklujúci sa, ale aby boli produktívni a tvoriví. Bohatstvo štátu, kvalita života človeka je založená na prínose tvorivého jedinca smerujúca k spoločnému blahu, a to nielen v oblasti práce, ale aj medziľudských vzťahov. Samotná kniha je nadčasová, aktuálna a významná lebo sa sústreďuje na to, ako odhaliť a podporiť ten vzácny kapitál ľudskej kreativity, ktorý rozhoduje o sebarealizácii človeka. Text je definovaný ako „doplnkový učebný materiál“ pre študentov inžinierskeho štúdia. Podľa vyjadrení recenzentov však ambícia knihy prekračuje pôvodný rámec, pretože každý študent ktorejkoľvek školy by mal prejsť povinne intenzívnym kurzom tvorivosti, a to aj preto, aby sa jeho život stal zmysluplným a jeho práca viac ako opakovaním už poznaného a známeho. Didaktickú kvalitu knižného textu podstatne zvyšuje prístup autorky v spôsobe spracovania jednotlivých kapitol. Každá kapitola má jasne definovaný cieľ, otázky a tezaurus, literatúru, zhrnutie. K získaniu spätnej väzby, ale aj z hľadiska porozumenia a umožnenia samostatnej práce študenta, autorka funkčne zaradila príklady na praktické cvičenia. Existujúce výskumy hovoria o tom, že medzi ľuďmi aj manažérmi sú mnohé predsudky, ktoré brzdia človeka v tom, aby niečo vymýšľal, zlepšoval, staral sa o rozvíjanie svojho kreatívneho potenciálu. Úloha „riadenia“ tvorivosti je najmä v stimulovaní možností každého človeka, aby premýšľal a zlepšoval svoju prácu, vzťahy, život. Pokiaľ nechceme byť len aplikátormi toho, čo sa vo svete vymyslelo, je potrebné a nevyhnutné veriť každému, že dokáže na svojom mieste v práci aj mimo nej zlepšovať svoje bytie. V tom je kniha významným prínosom – dodáva dôveru v silu kreativity každého študenta, jednotlivca, zamestnanca, a to nielen v čase ich štartu do produktívneho života, ale aj počas celého života.