Parameter
- Buchbewertung
- 5.0
Mehr zum Buch
Většina zaměstnanců ve všech organizacích disponuje daleko větším talentem, inteligencí, schopnostmi a kreativitou, než jejich práce vyžaduje. - Stephen R. Covey. 3 typy komunikace pomohou proměnit strach v důvěru, zmatek v pochopení a špatný management v produktivní. Komunikace vnitřního hlasu odhalí skryté talenty zaměstnanců, jejich vášně a hodnoty a rozvine potenciál ve prospěch celého týmu. Komunikace výkonu objasní přesné cíle a směřování firmy. Komunikace pracovních podmínek obnoví důvěryhodné vztahy v organizaci a navrátí zodpovědnost tam, kam patří. Lídr převezme roli kouče a pomocníka. Komunikační průvodci poskytnou přesné nástroje k využívání principů komunikačních strategií a zajistí dosažení maximální efektivity pro lídra, jeho tým i celou organizaci.
Von Rozvíjení talentu : zažehněte svůj neomezený potenciál (2019) sind aktuell auf Lager verfügbar.
Buchkauf
Rozvíjení talentu : zažehněte svůj neomezený potenciál, Autorenkollektiv
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2019
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Hardcover),
- Buchzustand
- Gebraucht - Wie neu
- Preis
- 1,00 €inkl. MwSt.
Lieferung
Zahlungsmethoden
Feedback senden
- Titel
- Rozvíjení talentu : zažehněte svůj neomezený potenciál
- Sprache
- Tschechisch
- Autor*innen
- Autorenkollektiv
- Verlag
- Dobrovský s.r.o.
- Erscheinungsdatum
- 2019
- Einband
- Hardcover
- ISBN10
- 8073908387
- ISBN13
- 9788073908386
- Kuratierte Auswahl
- Knihy Omega
- Kategorie
- Persönlichkeitsentwicklung, Wirtschaft
- Bewertung
- 5 von 5 Sternen
- Beschreibung
- Většina zaměstnanců ve všech organizacích disponuje daleko větším talentem, inteligencí, schopnostmi a kreativitou, než jejich práce vyžaduje. - Stephen R. Covey. 3 typy komunikace pomohou proměnit strach v důvěru, zmatek v pochopení a špatný management v produktivní. Komunikace vnitřního hlasu odhalí skryté talenty zaměstnanců, jejich vášně a hodnoty a rozvine potenciál ve prospěch celého týmu. Komunikace výkonu objasní přesné cíle a směřování firmy. Komunikace pracovních podmínek obnoví důvěryhodné vztahy v organizaci a navrátí zodpovědnost tam, kam patří. Lídr převezme roli kouče a pomocníka. Komunikační průvodci poskytnou přesné nástroje k využívání principů komunikačních strategií a zajistí dosažení maximální efektivity pro lídra, jeho tým i celou organizaci.