Erwartungen an Interessenvertretungen

Dieses Buch untersucht die Erwartungen abhängig Beschäftigter an betriebliche Interessenvertretungen aus deren Perspektive. Basierend auf einer Befragung von über 3.000 Arbeitnehmern in Deutschland analysieren die Autoren, wie sich diese Erwartungen nach sozialen Milieus unterscheiden und welche Faktoren sie beeinflussen.