Spielregeln für Sieger

Gertrud Höhler analysiert die deutsche Unternehmenskultur und beleuchtet die Herausforderungen in Führungsetagen, wo Manager zwischen Leistungslust und -frust schwanken. Sie kritisiert den Mangel an modernen Führungsstrategien und bietet Antworten auf zentrale Fragen der aktuellen Managementdebatte.