Systemisch-lösungsorientiertes Coaching als unterstützter Lernprozess

Im Fokus des Buches steht das systemisch-lösungsorientierte Coaching, insbesondere die Methode der Musterzustandsänderungen, die emotionale, kognitive und körperliche Aspekte integriert. Ziel ist es, Klienten von problematischen Zuständen in lösungsorientierte Muster zu begleiten. Nach einer theoretischen Einführung in das Coaching und dessen Lernaspekte wird das spezifische Coaching-Konzept detailliert erläutert. Zudem werden die Ergebnisse der Untersuchung zu Musterzustandsänderungen präsentiert und kritisch analysiert, was die praktische Relevanz und Wirksamkeit des Ansatzes verdeutlicht.