Welche Rolle spielt bzw. welche Bedeutung hat die Organisationskultur für Unternehmen und Organisationen?

Die Untersuchung beleuchtet das Konzept der Organisationskultur und deren vielfältige Bedeutungen. Sie thematisiert, wie der Begriff Kultur unterschiedlich interpretiert wird und welche spezifischen Aspekte der Organisationskultur für Unternehmen und Organisationen von Bedeutung sind. Die Arbeit bietet einen tiefen Einblick in die Rolle, die die Organisationskultur für die interne Dynamik und den Erfolg von Institutionen spielt, und regt zur Reflexion über deren Einfluss auf Arbeitsprozesse und das Miteinander an.