Das Buch ist derzeit nicht auf Lager
Mitarbeitermotivation in mittelständischen Genossenschaftsbanken: Leistungs- und erfolgsorientierte Vergütungssysteme
Autoren
Mehr zum Buch
Die Untersuchung thematisiert die alarmierenden Ergebnisse des Gallup Engagement Index zur Mitarbeitermotivation in deutschen Unternehmen. Nur 11% der Beschäftigten zeigen eine hohe emotionale Bindung zu ihrem Arbeitgeber, was direkt die Produktivität und Loyalität beeinträchtigt. Über zwei Drittel der Arbeitnehmer arbeiten lediglich nach Vorschrift, während 17% innerlich gekündigt haben. Diese Erkenntnisse, basierend auf einer Umfrage unter 1.900 Beschäftigten, verdeutlichen die Notwendigkeit, die Mitarbeitermotivation zu steigern, um den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sichern.
Buchkauf
Mitarbeitermotivation in mittelständischen Genossenschaftsbanken: Leistungs- und erfolgsorientierte Vergütungssysteme, Anna Müller
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2014
Wir benachrichtigen dich per E-Mail.
Lieferung
Zahlungsmethoden
Feedback senden
- Titel
- Mitarbeitermotivation in mittelständischen Genossenschaftsbanken: Leistungs- und erfolgsorientierte Vergütungssysteme
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Anna Müller
- Verlag
- GRIN Verlag
- Verlag
- 2014
- Einband
- Paperback
- Seitenzahl
- 108
- ISBN13
- 9783656707042
- Kategorie
- Wirtschaft
- Beschreibung
- Die Untersuchung thematisiert die alarmierenden Ergebnisse des Gallup Engagement Index zur Mitarbeitermotivation in deutschen Unternehmen. Nur 11% der Beschäftigten zeigen eine hohe emotionale Bindung zu ihrem Arbeitgeber, was direkt die Produktivität und Loyalität beeinträchtigt. Über zwei Drittel der Arbeitnehmer arbeiten lediglich nach Vorschrift, während 17% innerlich gekündigt haben. Diese Erkenntnisse, basierend auf einer Umfrage unter 1.900 Beschäftigten, verdeutlichen die Notwendigkeit, die Mitarbeitermotivation zu steigern, um den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sichern.