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Trade Unions in Großbritannien
Die gesetzlichen Regulierungen der Arbeitsbeziehungen in Großbritannien nach 1945
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Die Studie analysiert den einzigartigen Umgang der britischen Regierung mit Arbeitervereinigungen im 19. Jahrhundert, der sich deutlich von den Praktiken in anderen europäischen Ländern abhebt. Während in vielen Ländern sozialistische Bewegungen unterdrückt wurden, erlebten Gewerkschaften in Großbritannien eine frühzeitige rechtliche Anerkennung und eine tolerante Haltung des Staates. Diese liberale Tradition, die bis zur Thatcher-Ära reicht, wird als zentraler Aspekt für das Verständnis des britischen Sonderwegs in den Arbeitsbeziehungen betrachtet.
Buchvariante
2010, paperback
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