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Die Facharbeit thematisiert die Problematik der Entscheidungsfindung für Menschen mit Assistenzbedarf, die häufig ohne deren Einbeziehung erfolgt. Anhand eines konkreten Beispiels wird aufgezeigt, wie ein Beschäftigter gegen seinen Willen zur Getränkelieferung gezwungen wird, was nicht nur seine Grundrechte verletzt, sondern auch die Gleichberechtigung in Frage stellt. Die Arbeit kritisiert die Ungleichbehandlung von Beschäftigten und beleuchtet die negativen Auswirkungen solcher Praktiken auf die Selbstbestimmung und die Würde der betroffenen Personen.
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Förderung von Autonomie durch Empowerment bei Menschen mit Assistenzbedarf in einer Tagesförderstätte, H. S.
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- 2019
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- (Paperback)
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