Vyvážený leadership : dynamika manažerských dovedností

Přední vysokoškolští pedagogové představují koncepci vyváženého vedení lidí, která zdůrazňuje nutnost osvojit si soubor zdánlivě protikladných, avšak doplňujících se manažerských dovedností a  jejich efektivního, mnohostranného uplatňování v  praxi. Jejím cílem je pomoci manažerům nacházet odpovědi na otázky, jak přiměřeným způsobem uplatňovat své silné stránky a  posilovat ty dovednosti, jež jsou rozvinuty nedostatečně.