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Personalauswahl durch Beobachterkonferenzen im Assessment Center
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Personalauswahlentscheidungen spielen eine entscheidende Rolle in verschiedenen Bereichen, sei es im Sport, in der Forschung oder in der Unternehmensführung. Die Arbeit untersucht die Herausforderungen, vor denen Trainer, Forschungsleiter und Führungskräfte stehen, wenn es darum geht, die geeigneten Personen für spezifische Aufgaben auszuwählen. Dabei wird die Bedeutung der richtigen Personalauswahl für den Erfolg von Teams und Organisationen hervorgehoben. Die Analyse bietet wertvolle Einblicke in die Kriterien und Prozesse, die bei der Auswahl von Personal berücksichtigt werden sollten.
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Personalauswahl durch Beobachterkonferenzen im Assessment Center, Mathias Gnida
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2013
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- Titel
- Personalauswahl durch Beobachterkonferenzen im Assessment Center
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Mathias Gnida
- Verlag
- GRIN Verlag
- Erscheinungsdatum
- 2013
- Einband
- Paperback
- ISBN13
- 9783656544425
- Kategorie
- Psychologie
- Beschreibung
- Personalauswahlentscheidungen spielen eine entscheidende Rolle in verschiedenen Bereichen, sei es im Sport, in der Forschung oder in der Unternehmensführung. Die Arbeit untersucht die Herausforderungen, vor denen Trainer, Forschungsleiter und Führungskräfte stehen, wenn es darum geht, die geeigneten Personen für spezifische Aufgaben auszuwählen. Dabei wird die Bedeutung der richtigen Personalauswahl für den Erfolg von Teams und Organisationen hervorgehoben. Die Analyse bietet wertvolle Einblicke in die Kriterien und Prozesse, die bei der Auswahl von Personal berücksichtigt werden sollten.