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Die Studienarbeit beleuchtet die zentrale Rolle von Teamarbeit in der Managementlehre und -praxis, insbesondere in operationellen Teams. Sie analysiert die psychologischen Aspekte von Zusammenarbeit und deren Einfluss auf die Effizienz und Produktivität innerhalb von Organisationen. Zudem wird die Bedeutung von Kommunikation, Rollenverteilung und Gruppendynamik hervorgehoben. Die Arbeit basiert auf aktuellen Forschungsergebnissen und bietet praxisnahe Empfehlungen zur Optimierung von Teamprozessen. Die hohe Note reflektiert die fundierte Auseinandersetzung mit dem Thema.
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Merkmale von Teams und Teammitgliedern, Beate Eilermann
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2008
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- Titel
- Merkmale von Teams und Teammitgliedern
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Beate Eilermann
- Verlag
- GRIN Verlag
- Verlag
- 2008
- Einband
- Paperback
- ISBN13
- 9783640166244
- Kategorie
- Psychologie
- Beschreibung
- Die Studienarbeit beleuchtet die zentrale Rolle von Teamarbeit in der Managementlehre und -praxis, insbesondere in operationellen Teams. Sie analysiert die psychologischen Aspekte von Zusammenarbeit und deren Einfluss auf die Effizienz und Produktivität innerhalb von Organisationen. Zudem wird die Bedeutung von Kommunikation, Rollenverteilung und Gruppendynamik hervorgehoben. Die Arbeit basiert auf aktuellen Forschungsergebnissen und bietet praxisnahe Empfehlungen zur Optimierung von Teamprozessen. Die hohe Note reflektiert die fundierte Auseinandersetzung mit dem Thema.