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Umgang mit Widerständen in Veränderungsprozessen. Psychologische Grundlagen für Führungskräfte
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Die Arbeit untersucht den Umgang mit Widerständen in Veränderungsprozessen und definiert zentrale Begriffe des Change-Managements. Sie analysiert verschiedene Arten und Auslöser von Widerständen in Unternehmen und beleuchtet die Rolle von Führungskräften in diesem Kontext. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Widerstandsbewältigung, wobei Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren sowie Rollenkonflikte und mögliche Lösungsansätze für Führungskräfte thematisiert werden. Abschließend bietet die Arbeit eine kritische Reflexion der Thematik und zieht ein Fazit zu den gewonnenen Erkenntnissen.
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Umgang mit Widerständen in Veränderungsprozessen. Psychologische Grundlagen für Führungskräfte, Thorsten Schüller
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2022
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- (Paperback)
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- Titel
- Umgang mit Widerständen in Veränderungsprozessen. Psychologische Grundlagen für Führungskräfte
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Thorsten Schüller
- Verlag
- GRIN Verlag
- Erscheinungsdatum
- 2022
- Einband
- Paperback
- ISBN13
- 9783346740335
- Kategorie
- Psychologie
- Beschreibung
- Die Arbeit untersucht den Umgang mit Widerständen in Veränderungsprozessen und definiert zentrale Begriffe des Change-Managements. Sie analysiert verschiedene Arten und Auslöser von Widerständen in Unternehmen und beleuchtet die Rolle von Führungskräften in diesem Kontext. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Widerstandsbewältigung, wobei Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren sowie Rollenkonflikte und mögliche Lösungsansätze für Führungskräfte thematisiert werden. Abschließend bietet die Arbeit eine kritische Reflexion der Thematik und zieht ein Fazit zu den gewonnenen Erkenntnissen.