Auswirkungen der Arbeitszeitflexibilisierung auf die Wertschöpfung

Die Untersuchung beleuchtet die Auswirkungen der Arbeitszeitflexibilisierung (AZF) auf die Wertschöpfung und identifiziert gesellschaftliche Veränderungen als Ursachen. AZF wird durch drei Kriterien definiert: Variierung der Arbeitszeitdauer, -lage und -nutzungsintensität. Flexible Arbeitszeitmodelle bieten Lösungen für moderne Anforderungen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern, bergen jedoch auch das Risiko der Ausbeutung. Empirische Studien zeigen, dass flexible Arbeitszeiten notwendig sind, wobei gesetzliche Regelungen für einen Rahmen sorgen. AZF fördert Wirtschaftlichkeit, Beschäftigungswirksamkeit und die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.