Motivation im Entwicklungsprozess eines Teams. Grundlagen und Voraussetzungen für eine effektive Teamentwicklung

Die Studienarbeit untersucht die Rolle der Mitarbeitermotivation im Teamentwicklungsprozess innerhalb des Projektmanagements. Im Fokus steht die Forschungsfrage, welche Bedeutung Motivation für die Teamentwicklung hat. Ziel ist es, herauszufinden, welche Motivations- und Managementansätze sowie Anreizsysteme auf wirtschaftswissenschaftlicher Grundlage in spezifischen Situationen den größten strategischen Erfolg versprechen. Die Arbeit bietet somit einen tiefen Einblick in die Zusammenhänge zwischen Motivation und effektiver Teamdynamik.