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Talent Management
Ein Handbuch für die Praxis
Autoren
116 Seiten
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Talent Management behandelt die strategische Identifikation und Förderung von Talenten in Unternehmen. Der Fokus liegt auf innovativen Ansätzen zur Mitarbeiterentwicklung und der Schaffung einer positiven Unternehmenskultur. Johanna Dahm beleuchtet, wie gezielte Talentförderung nicht nur die Leistung steigert, sondern auch die Mitarbeiterbindung stärkt. Durch praxisnahe Beispiele und wissenschaftliche Erkenntnisse wird aufgezeigt, wie Unternehmen im Wettbewerb um die besten Köpfe erfolgreich agieren können. Ein unverzichtbares Werk für Führungskräfte und HR-Profis.
Buchvariante
2007, paperback
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