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Talent Management behandelt die strategische Identifikation und Förderung von Talenten in Unternehmen. Der Fokus liegt auf innovativen Ansätzen zur Mitarbeiterentwicklung und der Schaffung einer positiven Unternehmenskultur. Johanna Dahm beleuchtet, wie gezielte Talentförderung nicht nur die Leistung steigert, sondern auch die Mitarbeiterbindung stärkt. Durch praxisnahe Beispiele und wissenschaftliche Erkenntnisse wird aufgezeigt, wie Unternehmen im Wettbewerb um die besten Köpfe erfolgreich agieren können. Ein unverzichtbares Werk für Führungskräfte und HR-Profis.
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Talent Management, Johanna Dahm
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2007
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- Titel
- Talent Management
- Untertitel
- Ein Handbuch für die Praxis
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Johanna Dahm
- Verlag
- Books on Demand
- Verlag
- 2007
- Einband
- Paperback
- Seitenzahl
- 116
- ISBN13
- 9783833488146
- Kategorie
- Wirtschaft
- Beschreibung
- Talent Management behandelt die strategische Identifikation und Förderung von Talenten in Unternehmen. Der Fokus liegt auf innovativen Ansätzen zur Mitarbeiterentwicklung und der Schaffung einer positiven Unternehmenskultur. Johanna Dahm beleuchtet, wie gezielte Talentförderung nicht nur die Leistung steigert, sondern auch die Mitarbeiterbindung stärkt. Durch praxisnahe Beispiele und wissenschaftliche Erkenntnisse wird aufgezeigt, wie Unternehmen im Wettbewerb um die besten Köpfe erfolgreich agieren können. Ein unverzichtbares Werk für Führungskräfte und HR-Profis.