Uplatňování principů celostní kompetentnosti při obsazování manažerských pozic v podmínkách malých a středních podniků

Autor*innen

• Jana Bilíková

Parameter

• 52 Seiten
• 2 Lesestunden

• Sachliteratur

Mehr zum Buch

Teze disertační práce Disertační práce se zabývá možnostmi aplikace principů celostní kompetentnosti managementu do personální praxe malých a středních podniků, nacházejících se na území Zlínského kraje. Reaguje tak na celospolečensky aktuální problematiku (ne)kompetentnosti manažerů podniků a poukazuje na nezbytnost zajištění efektivního výběru vhodných kandidátů na manažerské pozice využíváním principů celostní kompetentnosti managementu, a to již v procesu výběrových řízení. Hlavním cílem disertační práce je, na základě analýzy aktuálně dostupných teoretických poznatků v oblasti celostního managementu a terénního výzkumu, vypracovat návrh aplikace principů konceptu modelu celostní kompetentnosti managementu v procesu výběrových řízení v rámci řízení lidských zdrojů v podmínkách malých a středních podniků na území Zlínského kraje.

• Sprache: Tschechisch
• Erscheinungsdatum: 2015
• Einband: Paperback