Faktoren der Arbeitszufriedenheit bei Lehrkräften

Die Arbeit beleuchtet die wachsende Bedeutung psychologischer Konzepte zur Arbeitszufriedenheit, die in den letzten Jahrzehnten zunehmend in den Fokus der Forschung gerückt sind. Anhand einer Vielzahl von wissenschaftlichen Publikationen wird aufgezeigt, wie sich die Erkenntnisse und Theorien in diesem Bereich entwickelt haben. Die Untersuchung erfolgt im Kontext der Arbeits- und Organisationspsychologie und bietet einen umfassenden Überblick über die relevanten Themen und Trends.