Das Buch ist derzeit nicht auf Lager
Parameter
Kategorien
Mehr zum Buch
Die Arbeit analysiert zentrale Begriffe der Motivationspsychologie und präsentiert verschiedene Theorien zur Mitarbeitermotivation, die Führungskräfte in ihrem Arbeitsalltag nutzen können. Besonders hervorgehoben werden die Inhalts- und Prozesstheorien, gefolgt von einer detaillierten Betrachtung zweier prozesstheoretischer Ansätze und deren praktischer Anwendbarkeit. Der Abschluss der Studienarbeit bietet ein Fazit, das die wichtigsten Erkenntnisse zusammenfasst und die Relevanz der Motivation für die Zufriedenheit und Leistung der Mitarbeiter betont.
Buchkauf
Mitarbeitermotivation. Faktoren, Theorien und Handlungsmöglichkeiten für Führungskräfte, Alexandra König
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2021
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Paperback)
Wir benachrichtigen dich per E-Mail.
Lieferung
Zahlungsmethoden
Feedback senden
- Titel
- Mitarbeitermotivation. Faktoren, Theorien und Handlungsmöglichkeiten für Führungskräfte
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Alexandra König
- Verlag
- GRIN Verlag
- Erscheinungsdatum
- 2021
- Einband
- Paperback
- ISBN13
- 9783346406989
- Kategorie
- Wirtschaft
- Beschreibung
- Die Arbeit analysiert zentrale Begriffe der Motivationspsychologie und präsentiert verschiedene Theorien zur Mitarbeitermotivation, die Führungskräfte in ihrem Arbeitsalltag nutzen können. Besonders hervorgehoben werden die Inhalts- und Prozesstheorien, gefolgt von einer detaillierten Betrachtung zweier prozesstheoretischer Ansätze und deren praktischer Anwendbarkeit. Der Abschluss der Studienarbeit bietet ein Fazit, das die wichtigsten Erkenntnisse zusammenfasst und die Relevanz der Motivation für die Zufriedenheit und Leistung der Mitarbeiter betont.