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Leistungsschwäche bei Mitarbeitern stellt ein erhebliches finanzielles Problem für Unternehmen dar. In empirischen Studien haben Wissenschaftler effektive Methoden entwickelt, um das Personal zu motivieren und zu Höchstleistungen zu bewegen. Die Erkenntnisse bieten praxisnahe Ansätze, um die Leistung und den Einsatz der Mitarbeiter nachhaltig zu steigern und somit die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen zu erhöhen.
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Empowerment, Mirjam Raymond
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- 2015
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- (Paperback)
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