Geschäftsführung im Wissenschaftsbereich

Der Einfluss von Entwicklungen wie dem Bologna-Prozess und der Exzellenzinitiative auf den Stellenmarkt für Geschäftsführungspositionen im Wissenschaftsbereich wird untersucht. Dabei werden typische Trägerstrukturen, rechtliche Rahmenbedingungen und Charakteristika der Vakanzen analysiert. Zudem werden die geforderten Voraussetzungen und Fähigkeiten der Stellensuchenden thematisiert. Die Frage, ob sich ein Professionalisierungsprozess abzeichnet und ob eine eigene Profession entsteht, wird ebenfalls aufgeworfen, um ein umfassendes Bild des aktuellen Stellenmarktes zu zeichnen.