Motivation und Zufriedenheit junger Berufsanfänger. Herausforderungen und Handlungsempfehlungen für Unternehmen

Die Bachelorarbeit analysiert die Arbeitsmotivation und -zufriedenheit von Berufsanfängern der Generation Z im MINT-Bereich und beleuchtet die Herausforderungen eines sich verändernden Arbeitsmarktes. Durch theoretische Modelle aus Psychologie und Soziologie werden relevante Faktoren identifiziert, die die Motivation und Zufriedenheit beeinflussen. Eine eigene empirische Untersuchung liefert wertvolle Einblicke in die aktuelle Arbeitssituation und leitet praxisnahe Handlungsempfehlungen für Unternehmen ab, um deren langfristigen Markterfolg zu sichern.