Institutionen der betrieblichen Mitbestimmung in den Ländern Dänemark, Finnland, Norwegen und Schweden

Die Studienarbeit untersucht das europäische Arbeitsrecht mit einem speziellen Fokus auf Dänemark. Sie analysiert die rechtlichen Rahmenbedingungen und die Besonderheiten des dänischen Arbeitsrechts im Vergleich zu anderen europäischen Systemen. Die Arbeit beleuchtet relevante Aspekte wie Arbeitsverträge, Kündigungsschutz und die Rolle von Gewerkschaften, und bietet eine umfassende rechtliche Bewertung, die durch die Note 1,3 unterstrichen wird. Ziel ist es, ein vertieftes Verständnis für die dänischen Regelungen im Kontext des europäischen Rechts zu vermitteln.